HKMN Suryasumirat

PROGRAM KERJA

I. BIDANG UMUM

	1.	Sarana
		Mengidentifikasi dan menginventarisasi sarana khususnya yang menunjang pusat kebudayaan Mangkunagaran dan meneliti kondisinya / keadaannya untuk kemudian menyarankan pengadaan dan atau pemutakhiran (up dating) dalam Program Kerja Tahunan
	2.	Prasarana
		Menginventarisasi prasarana seluruh Puro untuk diketahui kondisi atau keadaannya untuk kemudian dibuatkan rencana perbaikannya (renovasi) guna dilaksanakannya secara bertahap, mengingat Puro adalah aset yang terpenting dan terbesar nilainya untuk dilestarikan demi kelanjutan sejarah budaya Mangkunagaran
	3.	Tata Laksana
		Untuk kehidupan dan kelanggengan Puro sebagai Pusat Budaya dengan seluruh aparat dan jajarannya, diperlukan suatu tata laksana yang teratur dan tertib dimana tiap tugas pokok, fungsi, wewenang dan tanggung jawabnya diuraikan dengan jelas dan terperinci (job description and standing operation procedure).

II. BIDANG PERBENDAHARAAN

Untuk menunjang kegiatan organisasi HKMN Suryasumirat, maka perbendaharaan Himpunan Kerabat perlu dilipatgandakan sumber dananya melalui :

1. Peningkatan dan penggalakkan Iuran Anggota Kerabat
2. Peningkatan sumbangan yang sah dan tidak mengikat
3. Penggalian dana dari badan usaha yang sah
4. Peningkatan pendapatan dari segi kepariwisataan yang diselenggarakan bersama antara HKMN Suryasumirat dengan Puro Mangkunagaran oleh dan di Puro Mangkunagaran, serta aset – aset Mangkunagaran lainnya
5. Penyaluran dana dari Yayasan Suryasumirat perlu diperlancar
6. Mengusahakan dapatnya dana milik Mangkunagaran baik yang berupa Valas, Rupiah, maupun surat – surat berharga dapat dikelola/dikuasi oleh Yayasan Suryasumirat guna meningkatkan kesejahteraan seluruh anggota Kerabat Mangkunagaran. Untuk itu kiranya dapat dibentuk PANITIA AD HOC

III. BIDANG ORGANISASI DAN PEMBINAAN

	1.	Tertib Organisasi
		Struktur Organisasi HKMN Suryasumirat yang dalam periode xxxx – xxxx pelaksanaannya dan penerapannya kurang mulus dan mengalami kendala, perlu ditinjau kembali dan disempurnakan. Hal ini menyangkut perubahan AD/ART yang perlu disesuaikan dengan ketentuan yang tercantum dalam Undang – Undang No. 8 Tahun 1985, Peraturan Pemerintah No. 18 Tahun 1986 dan Peraturan Menteri Dalam Negeri R.I. No. 5 Tahun 1986
	2.	Menjadikan HKMN Suryasumirat sebagai satu – satunya wadah tunggal kekerabatan di dalam keluarga besar Mangkunagaran
	3.	Pembinaan Anggota dan Peningkatan Kesadaran
		Pembinaan dan peningkatan kesadaran anggota dilakukan melalui penerbitan mass media cetak/ dan lainnya (radio atau TV) agar terjalin keakraban dan kesatuan bangsa.
	4.	Memprioritaskan konsentrasi pembinaan generasi penerus melalui Bidang Kepemudaan
	5.	Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) para wanita Mangkunagaran

IV. BIDANG KESEJAHTERAAN

1. Usaha
   1. HKMN Suryasumirat memiliki suatu usaha melalui Yayasan Suryasumirt di bidang bisnis perhotelan yaitu PT. HOTEL DANA PERMAI yang mengelola Hotel Dana Sala. Usaha ini perlu dikembangkan secara profesional untuk ditingkatkan pemasarannya / promosinya di luar Surakarta. Untuk meningkatkan modal kerjanya diusahakan dengan penjualan sahamnya kepada anggota kerabat yang berminat.
   2. Menggalakkan promosi / pemasaran pagelaran Seni Budaya Mangkunagaran secara nasional maupun internasional
   3. Menginventarisasikan dan mendaftarkan para pengusaha anggota kerabat HKMN Suryasumirat agar masing – masing saling mengenal dan saling membantu
   4. Meningkatkan Rukun Pralenan untuk dapat dilaksanakan di Cabang – Cabang HKMN Suryasumirat sebagai upaya pemupukan Dana Santunan Sosial.
2. Koperasi
   1. Membentuk koperasi di lingkungan HKMN Suryasumirat pada tingkat Cabang dan Ranting yang belum ada koperasinya dan perlu mengembangkan mutu dan kemampuannya
   2. Koperasi – koperasi yang telah ada agar peranannya makin meningkat dalam melayani kebutuhan anggota keluarga kerabat.
   3. Meningkatkan kualitas koperasi sebagai badan hukum
   4. Meningkatkan peranan koperasi di tiap – tiap Cabang, selanjutnya membangun ruang pameran untuk memajang / memamerkan hasil – hasil usaha koperasi yang berkualitas ekspor

V. BIDANG SOSIAL DAN BUDAYA

	1.	Pendidikan Umum
		Memberikan pendidikan umum yang mengarah pada memberi dorongan bagi para pemuda kerabat Mangkunagaran untuk menghayati dan mencintai budaya daerah, dan khususnya budaya Mangkunagaran agar memiliki kemampuan melestarikan dan mengembangkan budaya tersebut dalam segala aspek dan manifestasinya untuk kemudian disumbangkan kepada Budaya Nasional Apabila situasi dan kondisi memungkinkan, perlu diusahakan berdirinya Universitas Samber Nyawa sebagai sumbangan kepada pendidikan umum nasional pada umumnya
	2.	Penggalian, Pelestarian dan Pengembangan Budaya Mangkunagaran
		Penggalian Budaya Jawa Mangkunagaran yang memiliki identitas tersendiri, wajib dilestarikan dan dikembangkan lebih lanjut sesuai dengan tuntutan zaman dan dalam situasi dan kondisi yang berubah. Perlunya diterbitkan cerita bergambar perjuangan Pangeran Samber Nyawa dan apabila memungkinkan dapat dibangun suatu Museum Mangkunagaran.
	3.	Meningkatkan dan mengembangkan Museum Mangkunagaran

VI. PEMANFAATAN PURO MANGKUNAGARAN SEBAGAI PUSAT BUDAYA

1. Puro Mangkunagaran mempunyai fungsi sebagai Pusat Penelitian dan Pengembangan (Litbang) Budaya Mangkunagaran, karena disitu terdapat sarana dan prasarana yang memadai untuk latihan maupun pementasan / peragaan berbagai kegiatan budaya seperti : Seni Tari, Seni Suara, Seni Karawitan, Seni Pedalangan dan lain sebagainya di samping tersedianya Rekso Pustoko (Perpustakaan Sastra Jawa) yang cukup lengkap. Pemanfaatan Puro dalam rangka promosi kepariwisataan melalui penyajian hidangan khas Surakarta dilanjutkan dengan Seni Tari perlu ditingkatkan dan dikembangkan.
2. Meningkatkan industri pariwisata Mangkunagaran dengan kemungkinan kerjasama dengan pihak ketiga

VII. PERANAN YAYASAN SURYASUMIRAT

Sebagai wadah untuk menghimpun dana dari berbagai sumber yang sah untuk kemudian disalurkan kepada HKMN Suryasumirat dan Keluarga Mangkoenagoro termasuk Puro Mangkunagaran untuk dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya dan seadil-adilnya.

Disamping itu juga merupakan sarana pengerah dana yang berasal dari berbagai sumber yang sah untuk dimanfaatkan sebagai sumber pembiayaan bagi kegiatan HKMN Suryasumirat dan Keluarga Mangkoenagoro termasuk Puro Mangkunagaran yang telah diprogramkan sesuai AD/ART-nya.

VIII. PENINGKATAN SARANA KOMUNIKASI DAN INFORMASI

Buletin “SULUH SURYASUMIRAT” yang selama ini merupakan media komunikasi dalam lingkungan terbatas akan ditingkatkan peranannya sebagai Sarana Pembinaan Persatuan dan Kesatuan, Komunikasi dan Informasi bagi segenap jajaran organisasi HKMN Suryasumirat dan dengan fihak lain yang selaras

Incoming search terms for the article:

• Job description penggalian dana
• KERABAT PANGERAN SAMBER NYOWO
• program kerja seni suara
• rencana kerja tahunan media cetak

Filed under: HKMN on December 1st, 2008